本报讯（记者 吴婷婷 通讯员 西人社宣） 在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中，州人社局始终以党建为引领，聚焦重点任务，明确工作路径，发挥人社部门职能作用，深入推进乡村振兴战略，以高质量党建推动乡村振兴工作高质量发展。

抓党建促振兴，建强基层组织。坚持把建强党支部作为驻村帮扶的主抓手，以提升基层党组织为重点，聚焦基本制度，加强过硬支部建设。新一轮驻村第一书记、工作队员到岗履职后局党组要求积极参加所属支部“三会一课”、主题党日活动，主动参与驻村党支部的各项活动，充分发挥党员的先锋模范带头作用，引导全村党员自觉践行初心使命，促进基层组织各项工作平稳有序发展。

访民情听民声，为民办事服务。驻村第一书记、工作队员按照新源镇天棚村“两委”工作要求，及时开展入户走访工作，熟悉村民家庭情况、详细了解牧户家庭收入支出、就医、上学、就业等情况。在入户走访中围绕就业、产业发展等方面，积极回应牧户诉求，积极推进畜牧业合作社的发展，将发展壮大村集体经济作为夯实组织基础的关键之举，形成“村党组织+企业+牧户”的发展模式，与青海金穗生态科技有限公司成功签订《乡村振兴战略合作协议》，利用乡村振兴产业发展资金及村集体羊粪作为有机肥原材料入股，按照年收益20%给村集体经济分红，企业同时提供就业岗位20个，形成企业做大、集体增收、村民致富的“三赢”局面，带动村民致富增收。

齐发动促宣传，营造发展氛围。广泛宣传乡村振兴工作相关内容，加强党的最新政策的学习宣传，普及人社部门政策法规，在群众中营造出积极乐观、昂扬向上的舆论氛围，加强对干部群众的引导，树立乡村振兴意识，不断激发干部群众共建家乡的主动性和积极性。立足实际充分发挥人社部门工作职能，准确把握就业增收强技能、社会保障兜底线和人才振兴促发展的政策导向，紧紧围绕中央和省州的决策部署，在脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接工作中强化人社担当。