本报记者 浩尔娃

“以前在外地打工，总担心跟不上组织学习进度，现在通过手机就能听课，还能和大家交流，心里踏实多了！”在西安信息职业大学务工的党员潘春艳感慨道。这背后，是天峻县巧用“巧办法”、下足“硬功夫”，创新推出的一套行之有效的流动党员管理实招。

为全面掌握流动党员动态，天峻县开展“地毯式”摸排行动。党员干部化身为“信息采集员”，逐户核对138名流动党员的工作地、联系方式等信息，实现信息实时更新、智能追踪。无论党员身处何方，都能确保党员流动轨迹全程可查，管理服务无缝衔接，有效解决了流动党员管理中底数不清、情况不明的难题。

在深入贯彻中央八项规定精神学习教育过程中，天峻县持续探索新路径、新方法。各党组织通过“线上送学”为流动党员开展了16次线上课程，34名党员通过手机学习政策、交流体会。针对年纪较大、行动不便的老党员，专门成立“结对帮学”小组，党员志愿者们为21位老党员送资料、解疑惑，帮助他们紧跟学习步伐，做到“离乡不离党，流动不流学”。

“以前管理流动党员，总感觉像大海捞针，现在我们一个一个‘抓’，精准服务。”天峻县新源镇城西社区党支部书记万玛多日杰介绍说，这些举措让流动党员和年老党员都能及时跟上组织的学习节奏。

天峻县聚焦流动党员服务需求，创新构建全域覆盖的服务网络，在流动党员集中区域设立106个标准化“党员服务点”，打造集学习教育、生活服务、困难帮扶于一体的综合性阵地。每个服务点都配备了专职联络员，他们就像流动党员的“贴心管家”，常态化开展沟通联络工作，主动询问学习进展，及时了解生活诉求，为流动党员提供“一对一”精准服务，切实解决流动党员的实际困难。

针对流动党员普遍反映的学习资源获取难题，天峻县精心组织开展“送学上门”活动，为93名流动党员寄送《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等学习资料。收到学习资料的党员张彪感慨道：“这份‘精神食粮’太及时了！以后能随时学习，提醒自己时刻牢记党员身份，在工作生活中积极发挥先锋模范作用。”

通过一系列务实举措，天峻县不仅有效解决了流动党员学习教育难题，更唤醒了流动党员的身份意识和责任意识，激励他们在各自岗位上主动亮身份、作表率，切实将组织关怀转化为服务群众、推动发展的实际行动。

天峻县的实践为破解流动党员管理难题提供了可借鉴的样本。通过强化党员管理，基层党组织的凝聚力和战斗力显著增强，推动全面从严治党在基层落地生根，有效提升了基层治理效能，让基层治理既有力度又有温度。

天峻县以精细化治理为笔，网格化管理为墨，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育深度融入基层治理画卷，通过打造标准化流动党员服务矩阵，构建起集思想铸魂、学习赋能、组织聚力于一体的全链条教育管理体系。此举打破时空壁垒，实现流动党员思想建设常抓不懈、理论学习无缝衔接、组织生活规范有序，为新时代党员队伍建设提供了可资借鉴的实践样本。