本报讯（记者 林晓明 通讯员 赵倩） 今年以来，格尔木市多措并举，助力打造“青海e就业”品牌，持续推动实现更高质量充分就业。

转型升级人力资源市场，建设零工驿站。积极打造集政策咨询、信息发布、招聘洽谈、直播带岗、业务办理和休息等候等功能于一体的多功能服务大厅，配以智能化、数字化设施，满足多样化服务需求。通过优质服务资源、精准的公共就业服务，集中帮助各类企业和农牧民、就业困难人员、高校毕业生、灵活就业人员等城乡劳动者实现用工对接，积极助推青海e就业品牌创建。

全力探索数字化就业服务新模式，持续推进就业管家3+1服务，通过“格师傅”直播带岗，格尔木就业创业服务平台、抖音号、视频号等平台信息发布、同步直播，做到岗位对接月月有专场，周周有招聘，日日有直播，为用工企业和求职者搭建起不停歇的线上求职招聘平台，实现就业服务打包办，落实就业创业政策更便捷。

依托基层劳动保障平台和社区网格QQ、微信群，推动就业服务向更深层次精细化发展，在家门口为村（社区）居民提供补贴申领、就业失业登记、政策咨询等服务。持续深入群众身边，宣讲中央1号文件及开展就业创业政策宣传、劳动力意愿调查，让群众逐步亲近就业管家队伍、熟悉就业创业政策。以群众意愿为基础，在群众家门口开展农牧民实用技能培训，在家门口就能晓政策、提技能、知信息，全力构建家门口的公共就业服务阵地。

以群众就业为主线，以全方位服务为目标，通过互联网信息化赋能，实现人社系统劳动力信息互通共享，为企业及劳动力提供就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系等人社服务。加强与相关部门政策、数据、服务互通共享，充分发挥各相关部门在稳岗、扩岗方面的积极作用，聚合力量、同向发力，提供更多的就业岗位、落实全面的帮扶政策、拓宽劳动者维权渠道、强化劳动用工监管、监测重点群体就业动态等，为广大劳动者提供和谐的就业环境。