本报讯（通讯员 海西政务） 今年以来，海西州紧扣加强人力资源开发利用主线，深化实施智慧信息赋能、就业服务增效、职业技能提升、社会保障提质“四大工程”和人事人才提标、劳动关系提力、人社服务提效、推动机制提优“四大行动”，精心打造“就在海西”就业品牌，全心保障民生，全力服务发展。

深化实施创建“青海e就业”工作品牌海西州行动，以“4+4行动”精心打造“就在海西”就业品牌，构建全州“大就业”工作格局，就业基本盘越来越稳。截至11月底，全州城镇新增就业12736人、农牧区劳动力转移就业82077人次，分别完成省定年度目标任务1.25万人、8万人次的101.89%、102.6%；城镇登记失业率1.99%，控制在省定目标3.5%以内。分行业、分领域、高频次组织开展“12+N”公共就业服务专项活动132场次，为11户省级重点调度企业解决用工853人，完成年度计划用工771人的110.64%。全州脱贫人口实现就业2281人，易地搬迁人口就业655人，失业人员再就业8639人，就业困难人员就业5415人，提前超额完成年度目标任务。

坚持分类施策，通过“数据找人”精准掌握断保、脱保、漏保人员，强化数据比对成果运用，落实放开灵活就业人员参加城镇职工养老保险户籍限制和贫困人员参保代缴政策，各项社会保险实现应保尽保。截至目前，企业职工养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达到178142人、128414人、76351人。延续实施阶段性降低失业工伤保险费率为全州参保单位减负1.68亿元，发放稳岗返还资金2252.07万元，稳定就业岗位4.61万个，为631人发放职业技能提升补贴97.35万元。

围绕打造生态文明高地、建设产业“四地”、打造绿色算力基地等中心大局工作，举办技能大赛、创业大赛5场次，设立“金蓝领”企业技能人才工作室8家，推荐申报专家服务基层工作项目9个、专家服务基地5个，完成2023年度农牧、林业、中小学教师、水利工程、交通工程、建设工程系列等职称评审工作，全州继续教育备案人数7965人次，227名工程专业技术人员获得职称晋升。

聚焦平安海西建设，依托多元化调解机制，强化“六融六化”建设，探索建立州、县、乡“劳动维权+就业帮扶”联动处置机制，实现涉及农民工工资争议案件快立、快调、快审、快结。截至目前，全州共受理各类劳动人事争议案件510件，涉及人数575人，结案金额2411.77万元，调解结案率为71.58%，分别高于省定目标11.58个百分点和5个百分点；依法立案及协调解决欠薪案件375件，涉及人数4229人，金额6391.57万元，劳动保障举报投诉案件结案率和农民工工资举报投诉案件结案率始终保持在97%和98%以上，全州劳动关系总体和谐稳定。

深入推进“互联网+人社”一体化建设，加快推动社保数字化转型，在全州22家银行网点设立“就近办”服务窗口，单位缴费凭证打印、单位信息变更等13项高频业务实现“就近办”，依托“青海人社”平台，融合网端、掌端、自助端等多样化服务渠道，实现业务全程网办率达95%以上。围绕“高效办成一件事”改革，通过优化办事平台，集成办事要件，落实证明事项告知承诺制，实现33项社会保险公共服务事项“跨省通办”，53项社会保险业务“提速办”“简单办”。