■ 陈俞秀

政府公文，作为政府与民众沟通的桥梁，发挥着政策传达、民意反馈的重要作用。回顾近年来有些地方发生的一些实际情况，在公文、标语、标牌等方面的低级错误屡见不鲜。尤为值得警惕的是，某些部门在面对错误时，往往轻描淡写地以“工作失误”为由进行搪塞，而缺乏深刻的反思与有效的整改。这种态度，无疑是对错误本身的纵容，也是对工作作风建设的忽视。

文风不正，作风难实。一个连基本文字表述都无法做到准确无误的部门，如何能够确保政策的精准执行？如何能够赢得民众的信任与支持？这些“不起眼”的错误像一把利刃，割裂了政府与民众之间的信任纽带，也损害了政府部门的形象与公信力。而这些错误的背后，往往隐藏着工作态度的轻率、责任心的缺失以及管理机制的漏洞。文风不正，损害党员干部在群众心中的形象，背离党实事求是的思想路线，不利于工作开展和事业发展。坚持不懈、扎扎实实改文风，是纠治形式主义和官僚主义、解决党风方面突出问题的必然要求。

一字之差，可能谬之千里；文风不正，作风必然难正。文风建设，不仅是文字表达的问题，更是工作作风、思想作风的集中体现。政府部门在撰写公文、制定政策时，应当秉持严谨、认真的态度，确保每一句话、每一个字都经得起推敲。同时，还需要建立健全严格的审核机制，对公文进行多轮校对与审核，确保内容准确无误。此外，还应加强对工作人员的培训与教育，提升其文字表达能力与责任意识，从根本上杜绝低级错误的发生。