本报讯（记者 张萍） 今年以来，州人社局聚焦“五个更加”举措，着力构建“五个体系”，全力打好“稳就业、强保障、聚人才、筑和谐、优服务”组合拳，全面推动海西人社事业高质量发展。

聚焦更加充分更高质量，着力构建高质量充分就业体系。以便民化为目标、社会化为方向、信息化为赋能、系统化为集成，注重就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等之间的相互衔接和耦合配套，开展社会保障提质“四大工程”和推动机制提优、人事人才提标、劳动关系提力、人社服务提效“四大行动”，全力打造“就在海西”就业品牌。

聚焦更加公平更可持续，着力构建高品质共富社保体系。深入开展高质量扩面专项行动和扎实开展社保基金管理提升行动，着力打造全民社保、精细社保、安全社保、高效社保、数字社保五张名片，稳步推进覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系建设，进一步织密扎牢社会保障“安全网”，为增进民生福祉提供坚实支撑。

聚焦更加有力更具活力，着力构建高水平技术技能人才支撑体系。深入实施专业技术人才知识更新工程，重点实施国家和省级重点人才选拔项目，全力做好“金蓝领”企业技能人才工作室建设，扎实开展“技能强企”行动，常态化开展“双定向”职称评聘工作，切实把各方面人才集聚到促进海西高质量发展大局中来。

聚焦更加高效更加暖心，着力构建完善高质效人社治理体系。始终坚持把维护劳动者权益作为工作的出发点和落脚点，加强劳动用工服务、新就业形态劳动者权益保障、农民工工资支付工作和多元化劳动人事争议协商调解，持续推进农民工工资争议速裁庭建设，常态化开展根治欠薪专项行动，着力构建高质效人社治理体系，织密农民工权益“保障网”。

聚焦更加均等更加便捷，着力构建优质均衡的公共服务体系。进一步拓展人社政务服务“网上办、掌上办、跨省办、就近办”和社保卡“一卡通”应用场景，常态化开展练兵比武、人社干部走流程、青年干部调研暗访等活动，以高质量充分就业厚植共富根基，以高质量社保服务强化共富保障。