本报讯（记者 查汉其美格） 近年来，州总工会以建设“服务型工会”为出发点，常态化推进困难职工帮扶工作，帮助城市困难职工家庭解决子女就学方面的急难愁盼问题，努力实现应帮尽帮，将党和政府及工会组织的关心关爱送到困难职工身边。2024年，全州各地区工会为36名困难职工家庭子女发放助学金，切实解决困难职工及低收入职工家庭子女上学难问题。

全州各级工会通过采取线上线下相结合的方式，利用微信公众号发布困难职工家庭子女申请助学救助条件、申报程序等，印发金秋助学活动海报等，开展有针对性的助学和就业帮扶政策推介宣讲活动，切实提高了困难职工对相关助学政策的知晓率，为“金秋助学”活动顺利开展奠定了基础。

各级工会工作人员本着“听民声、摸民情、解民意”的宗旨，深入企业、广泛入户走访，深入困难职工家庭，以“听、看、谈”等方式了解掌握第一手详细资料，做到学生考试情况清、家庭收入情况清、困难状况清。在走访过程中，工会工作人员还深入社区开展调查，与困难职工所属企业、社区的工作人员进行交谈，对困难职工子女就学状况及家庭状况进行调查摸底，确保困难职工家庭情况全面掌握。各地区工会还建立了与教育等部门的联席会议制度，加强与相关单位助学工作的沟通协调和衔接，既避免重复救助，又确保每一个符合条件的困难职工子女不因贫困而辍学。

坚持严格程序，严格标准，全州各级工会按照“一书申请、两级审核、三会讨论公示、四步流程”以及帮扶中心、基层工会、困难职工三方同步确认困难职工工资收入监测和通过信息比对等工作流程精准识别困难职工。严格按照“先建档、后帮扶”的原则，仔细核实家庭困难情况，建立健全困难职工档案，随时关注录取情况，对考上大学的救助资料进行完整记录、跟踪服务。坚持公开透明的工作原则，设立监督电话，接受社会各界监督，全面对拟救助的困难职工子女情况进行公开公示，经公示无异议后及时发放助学金，使困难职工及低收入职工家庭子女及时入学。