本报记者 边红霞

“治国有常，而利民为本。” 在广袤的乡村大地上，驻村工作犹如一场深入基层的伟大实践。驻村干部肩负着 “驻村”更 “助村” 的重要使命，他们如同星星之火，点燃乡村发展的希望之光。乌兰县希里沟镇东庄村驻村第一书记兰桂青就是其中一员，她用自己的行动把一份份满意的答卷写在群众的心坎上。

“群众需要什么，我们就去解决什么！”这是兰桂青驻村帮扶工作时对自己的要求。

自2023年6月兰桂青驻村以来，她始终秉承“我把群众当家人，群众把我当亲人”的理念，以“事事心中有底”的责任感，持续开展常态化走访，详细掌握群众家庭经济、生产生活、务工就业、医疗保障等基本情况，规范发放青海省防止返贫监测对象申报政策“明白纸”和驻村干部便民服务联系卡，积极联系派出单位与帮扶企业开展走访慰问工作，并为困难家庭送去慰问金、米、面、油、牛奶、鸡蛋等生活必需品。与村医一起开展家庭医生入户服务，宣传医保政策，了解村民身体健康情况，耐心细致地为来访村民进行医疗养老保险线上缴费、线上查询等工作，切实增强群众的幸福感、获得感，得到了群众的一致好评。

“我们家经营着一个榨油坊，但从来不知道可以申请一次性创业补贴。驻村工作队了解了榨油坊的情况后帮我申请上了补贴，真的特别感谢。”谈起东庄村驻村工作队，脱贫户妥金花情不自禁地竖起了大拇指。

“驻村工作队要把自己当成村里的一份子，撸起袖子、俯下身子、迈开步子，积极参与村内事务，共同助力村级发展。”兰桂青这么说的，同时也是这么做的。

她紧紧抓住产业发展的“牛鼻子”，通过党员大会、村民大会倾听群众意见，汇集民意民智，在充分调查研究的基础上，引导并促成牛羊托管中心项目落地实施，今年7月与第三方企业签署了为期十年的合作意向，这不仅解放了因家有畜牧，无法实现外出务工的劳动力，还为村里的富余劳动力提供了就业岗位，为村集体经济发展注入了新的活力与动力。

“现在家里的牛羊完全不用自己操心，我可以安心去上班。我现在每个月工资有三千多元，牛羊托管一年后还可以拿到分红。真的很不错。”东庄村村民算起自家经济账时高兴地说。

为了充分调动村民参与乡村治理的积极性、主动性、创造性，进一步提升村庄社会治理及环境整治能力水平，提高村民自我管理、自我教育和自我约束能力，实现精神文明与物质文化同步提升，兰桂青结合《东庄村村规民约》，制定了符合本村的《希里沟镇东庄村“积分制”管理制度》《希里沟镇东庄村“积分制”管理办法》，设立了“东庄村积分超市”实行季度兑换，以家庭为单位，根据加分项和扣分项进行积分和扣分，实现了由“村里事”变成“家家事”，由“任务命令”转为“激励引导”，由“要我参与”变成“我要参与”的基层治理模式。

“自从有了积分超市，开会时人多了，每周五参加卫生整治清洁行动的人也多了。”东庄村党支部书记马福海说。

主动听民声、察民情、解民忧，当好群众的“贴心人”“服务员”，让群众需求有人诉、困难有人帮、麻烦有人解，兰桂青驻村工作将持续发挥作用，增强为民服务能力，不断提升群众幸福感、满意度。