本报讯（记者 张萍） 今年以来，州人社局坚持深入推动党建工作与业务工作互融互促，以群众满意度为出发点和落脚点，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动人社工作的强大动能。

以政治建设为引领力，主动服务新业态群体。以“人社服务进万家”活动为抓手，聚焦快递、外卖行业等新就业群体社会保障问题，进行劳动法律法规及人社政策宣传活动，构建“权益有指引，用工循法制，社保优服务”的协同服务工作格局。以保障为基、法治为纲、服务为本，竭尽全力守护新就业形态劳动者权益，营造新业态领域和谐劳动关系。以优质服务为保障力，党建引领促进社保扩面增效。

以“国之大者”的使命担当，坚守“保发放、保民生”工作主线，聚焦企业和群众关注的参保缴费、社保降费、退休待遇等热点问题，发挥机关党支部战斗堡垒作用，紧盯社会保险参保扩面提质和高效发放工作，

以“青海e就业”为契机，组建人社服务先锋队，先后深入敬老院、企业、社区开展社保政策宣传解读，分类宣传引导“走出去”、政策到家“送上门”，帮助企业和群众算好讲清社会保险参保账、待遇账、幸福账。

以党旗引领为凝聚力，提升窗口服务能力。牢固树立“为民服务”的办事理念，积极践行“我为群众办实事”活动，紧紧围绕“只进一扇门”“一次性告知”“最多跑一次”的目标，全力打造“便民、智能、暖心、规范”服务环境，不断提高窗口服务质效。持续深化人社领域“放管服”改革，整体提升人社业务办理水平，扎实推进“高效办成一件事”，扩大“就近办”服务范围，加快推动社保数字化转型，打造和拓展免申即享等数字化便民场景，提高社保业务线上办件率。充分发挥党员先锋模范作用，窗口首席带头学习业务经办规程和业务技能，进一步规范人社业务经办，严肃窗口工作纪律，常态化开展警示教育，全面实行服务承诺、首问负责、限时办结和领导干部窗口“带班”制度，持续开展人社服务“好差评”，实现各项人社公共服务事项“线上、线下”一体化。