本报讯（通讯员 魏微） 巡察作为巡视工作向基层的延伸，是党内监督的重要制度安排。德令哈市委巡察办以强化政治监督、提升巡察质效为基准，探索政治监督融合路径，构建长效机制，推动巡察工作高质量发展。

建立协同机制，释放监督效力。为实现巡察监督与多部门监督有机贯通，增强巡察效果，市委巡察办建立完善与纪检监察、组织、审计等12个部门、单位的协同监督机制，修订《关于健全市纪委监委机关与市委巡察机构协作配合机制的实施意见》等5个工作机制。同时，完善联席制度，共同商讨监督重点与方向，做到信息共享、成果共用，有效提升巡察效率。

强化队伍建设，夯实巡察基础。针对省委巡视专项检查反馈意见，市委巡察办联合市纪委机关、市委组织部更新巡察工作“副组长库”和“人才库”。明确入库范围、条件，严格推荐程序，整合全市巡察人才资源。目前，已推荐43名有经验的科级干部进入副组长库，80名党务、纪检监察、财务等专业人才纳入人才库。此外，抽调纪检、组织业务骨干充实巡察队伍，优化人员结构，为监督融合提供人才支撑。

创新监督方式，整合巡察力量。市委巡察办以巡视巡察反馈、审计问题反馈等7项重点工作为引领，强化问题分析与整改追踪。各巡察组结合被巡察单位实际，聚焦教育、资源、工程招投标等重点领域，通过点题式、联动式巡察等方式，集中发现并解决共性、深层次问题，形成系统集成、协同高效的巡察格局，将政治监督优势转化为监督效能。