近年来，海西州认真贯彻落实基层党建“六个一”工作要求，聚焦构建“17855”基层党建工作体系，积极探索党建服务发展“最优解”，为推进全州经济社会高质量发展提供坚强组织保障。

强基固本筑堡垒。部署实施8个领域“质量提升”工程，改造升级村级党群阵地41个，累计排查整顿软弱涣散村党组织45个，打造党建示范样板62个，各地区各领域党建工作齐头并进、各具特色。开展“组织体系建设三年行动”“找问题、补短板、促提升”“以评促建”“评星定级”等系列强基行动，全州各领域1644个基层党组织全域提升、全面过硬。提高村（社区）“两委”干部待遇报酬，农村社区干部人均报酬涨幅超10%；推动83名符合条件的后备干部参与学历提升，从优秀村（社区）党组织书记中考录公务员、考核聘用事业编制，进一步增强基层干部干事创业积极性、主动性。

党建引领促振兴。紧扣富民强村目标，出台《党建引领乡村振兴百条措施》等制度措施，部署开展产业空壳村“清零”行动，编制“一村一品”村集体经济远中近期发展规划，打造产业联建、村企联营、村村共建等多种“组合体”，依托特色种养殖、生态旅游、国道经济等资源禀赋和区位优势，以党建赋能激活产业发展“一池春水”。聚力打造“神奇柴达木”区域公用品牌，73家企业206种产品入选“神奇柴达木”优品库，2023年度获得全省绿色有机农畜产品输出地建设优秀考核等次。近年来，村集体经济收益每年同比增长10%以上，2023年度村均收益达24.74万元，50万元以上强村占10.1%，今年以来筛选推进特色乡村振兴项目172个。

基层治理显效能。以书记领题党建项目形式实施城市基层党建引领基层治理“五优五提”工程，成立基层治理协调委员会，做实“大党委”建设，推行“轮值主席”制，吸收283家机关企事业单位党组织负责人兼任乡镇（街道）委员，推动43名派出所所长兼任乡镇（街道）副职、90名民警兼任社区委员，搭建起城市基层党建工作“四梁八柱”。深化“全科网格”一体化建设，全覆盖完成社区“积分超市”建设，推进农村社区机制牌子清理规范，开展“红色物业”示范点创建，完善“四治融合”基层治理体系，构建共建共治共享基层治理新格局。